Дозвіл на працевлаштування іноземця | «ЮКФ» | Юридична компанія Дозвіл на працевлаштування іноземця | «ЮКФ» | Юридична компанія

Дозвіл на працевлаштування іноземця

Послуга Терміни Ціна
Дозвіл на працевлаштування іноземця15 рабочих днів*1700 грн.

Дозвіл на працевлаштування іноземця

Роботодавці мають право на використання праці іноземців або осіб без громадянства (апатридів) виключно і не інакше як на підставі дозволу на працевлаштування, яке видається в міському центрі зайнятості, відповідно до Порядку видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженим Постановою КМ України № 437 від 27.05.2013 (далі – Порядок).
Без зазначеного вище дозволу дозволяється використовувати працю осіб, зазначених у ч.6 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення».

Необхідні документи:
– заяву встановленого зразка;
– диплом про освіту та кваліфікацію особи, легалізований в установленому порядку;
– копія паспорта з перекладом українською мовою нотаріально завіреним в установленому порядку;
– 2 кольорові фото 3,5х4,5 см .;
– довідка від нарколога та інфекціоніста, легалізовані в установленому порядку;
– довідка, видана роботодавцем про те, що посада на яку планується прийняти іноземця (апатриди) не пов’язана з належністю до громадянства України і не вимагає допуску до державної таємниці;
– довідка МВС про несудимість;
– довідка про несудимість, видана уповноваженим органом країни походження іноземця легалізована в установленому порядку;
– якщо іноземець є засновником тоді подається нотаріальна копія статуту;
– копія з відміткою форми 3-ПН;

А також, додатково, в передбачених Порядком випадках:
копія договору (контракту), підписаного між вітчизняним та іноземним суб’єктом господарювання, яким передбачено використання праці іноземців (осіб без громадянства), спрямованих іноземним роботодавцем в Україну для виконання (надання) певного обсягу робіт (послуг);
-рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця (апатриди) на роботу в Україну і копію контракту, укладеного між іноземцем (апатридом) і таким суб’єктом господарювання із зазначенням терміну роботи в Україні;
-Копії установчих документів, завірених у встановленому порядку;
-заверенние нотаріально копії документів, які ідентифікують об’єкт авторського права (суміжних прав) автора і засвідчують авторство (авторське право).

Якщо зазначені вище документи виходять з іноземної держави, вони повинні бути легалізовані та перекладені в установленому порядку.
Протягом 15 календарних днів з моменту подачі документів, приймається рішення про видачу (відмову у видачі) дозволу, продовження (відмови у продовженні), анулювання дозволу на працевлаштування.

Плата за видачу дозволу на працевлаштування становить чотири мінімальних зарплати. Станом на 01.02.2017 це (4х1600 грн.) = 6400 грн. Плата вноситься після прийняття позитивного рішення про видачу дозволу.

У вартість послуги входить:
– консультація по отриманню дозволу на роботу;
– підготовка необхідних документів і подача в міський центр зайнятості;
– представлення інтересів в міському центрі зайнятості.

У вартість послуг не входить офіційний платіж і витрати, пов’язані з підготовкою необхідних для видачі дозволу документів.

Нам відомі всі нюанси процедури отримання дозволу на працевлаштування – саме тому Ви гарантовано будете позбавлені від наднормативних витрат часу і фінансових коштів.

* – з моменту формування необхідного списку документів

Дозвіл на працевлаштування іноземця

Роботодавці мають право на використання праці іноземців або осіб без громадянства (апатридів) виключно і не інакше як на підставі дозволу на працевлаштування, яке видається в міському центрі зайнятості, відповідно до Порядку видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженим Постановою КМ України № 437 від 27.05.2013 (далі – Порядок).
Без зазначеного вище дозволу дозволяється використовувати працю осіб, зазначених у ч.6 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення».

Необхідні документи:
– заяву встановленого зразка;
– диплом про освіту та кваліфікацію особи, легалізований в установленому порядку;
– копія паспорта з перекладом українською мовою нотаріально завіреним в установленому порядку;
– 2 кольорові фото 3,5х4,5 см .;
– довідка від нарколога та інфекціоніста, легалізовані в установленому порядку;
– довідка, видана роботодавцем про те, що посада на яку планується прийняти іноземця (апатриди) не пов’язана з належністю до громадянства України і не вимагає допуску до державної таємниці;
– довідка МВС про несудимість;
– довідка про несудимість, видана уповноваженим органом країни походження іноземця легалізована в установленому порядку;
– якщо іноземець є засновником тоді подається нотаріальна копія статуту;
– копія з відміткою форми 3-ПН;

А також, додатково, в передбачених Порядком випадках:
копія договору (контракту), підписаного між вітчизняним та іноземним суб’єктом господарювання, яким передбачено використання праці іноземців (осіб без громадянства), спрямованих іноземним роботодавцем в Україну для виконання (надання) певного обсягу робіт (послуг);
-рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця (апатриди) на роботу в Україну і копію контракту, укладеного між іноземцем (апатридом) і таким суб’єктом господарювання із зазначенням терміну роботи в Україні;
-Копії установчих документів, завірених у встановленому порядку;
-заверенние нотаріально копії документів, які ідентифікують об’єкт авторського права (суміжних прав) автора і засвідчують авторство (авторське право).

Якщо зазначені вище документи виходять з іноземної держави, вони повинні бути легалізовані та перекладені в установленому порядку.
Протягом 15 календарних днів з моменту подачі документів, приймається рішення про видачу (відмову у видачі) дозволу, продовження (відмови у продовженні), анулювання дозволу на працевлаштування.

Плата за видачу дозволу на працевлаштування становить чотири мінімальних зарплати. Станом на 01.02.2017 це (4х1600 грн.) = 6400 грн. Плата вноситься після прийняття позитивного рішення про видачу дозволу.

У вартість послуги входить:
– консультація по отриманню дозволу на роботу;
– підготовка необхідних документів і подача в міський центр зайнятості;
– представлення інтересів в міському центрі зайнятості.

У вартість послуг не входить офіційний платіж і витрати, пов’язані з підготовкою необхідних для видачі дозволу документів.

Нам відомі всі нюанси процедури отримання дозволу на працевлаштування – саме тому Ви гарантовано будете позбавлені від наднормативних витрат часу і фінансових коштів.

* – з моменту формування необхідного списку документів